办公室管理者必须树立服务意识，把做好服务工作作为第一要务放在首位。加强同事之间的协作，高校后勤管理办公室的工作纷繁复杂，很多时候一个人很难完成一项工作，因此往往需要其他同事来配合你，这就是“1+1=？”的问题，如果我们配合很默契，流程上也不存在问题，同事间互相协作，那事情很可能就会迎刃而解，这时候一加一不仅仅等于二，甚至可能会大于二；所以，在日常工作中的沟通就显得特别重要。四是做好向导作用。...

1.升格不久，高等性急需体现学院升格不久，从中职院校进入高职院校的队伍，对于管理者的管理能力、服务技能、人员素质等都要求更高，学校后勤队伍缺乏和高校高等性相匹配的职业能力和思想政治品质。(1)工作方法缺乏创新，无法满足高校发展的需要后勤工作方法还延用原来中职院校的许多方法，方法陈旧，没有根据高校后勤发展的实际需要去具体问题具体分析，没有做到去除糟粕，留其精华。造成固步自封的窘境，给工作增加了...