为切实推动科学发展,进一步把工作重心引导到提升学校后勤服务质量上来,根据《江西农业大学“提升质量年”活动实施方案》的统一部署,结合“三个零增长”的工作目标,2020年集团将开展“提升质量年”活动,现提出如下实施方案。一、指导思想和总体目标(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“三服务两育人”,牢固树立以质量求生存,以质量促发展,以质量检验发展的...
2022-02-28
高校作为人才培养的基地,在学校后勤服务需求上大同小异。我认为中外高校后勤最大的不同关注点在于,中国高校要求后勤服务要“服务育人”,往往从维护稳定的角度出发,对后勤提出要求。而国外高校后勤服务更侧重“以人为本”,即后勤工作要从满足师生服务需求出发,为师生提供方便、舒适、快捷的服务。尽管中国高校后勤社会化改革已持续近30年,但由于发展的不平衡性,从全国范围看仍处于传统后勤服务的发展阶段。而国外高...
2022-02-28
学校后勤管理工作是学校的重要保障和基石,高校后勤作为一个职能性的服务保障部门,其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的大后方战线,没有适时的物质保障和适宜的服务保证,就会直接影响到学校教育教学改革的深入推进与和谐校园的构建。本文仅结合自己多年的实践对学校后勤管理提出几点浅要的对策。 一要服从和服务于中心工作。教育教学是学校的中心工作,高校后勤工作的宗旨就是为教育和教学服务的。我们要紧紧围绕...
2022-02-28
学校的管理工作千头万绪,但总务工作是学校管理的一个重要组成部分,在学校工作中占有重要地位,做好学校后勤管理工作是办好学校的物质保证,充分管理和使用学校财产,对全面贯彻教育方针,切实提高教学质量,进一步改善师生生活,促进学校优质和谐发展都具有重要意义。要在新形势下配合教育改革,做好学校总务后勤管理工作,能更好地为教育教学服务,我认为应做到以下几点: 一、要有高度的事业心和责任感 学校总务工作是...
2022-02-28
在许多学校发展的过程中,由于人员急剧增加,导致学校的管理出现了一些问题。所以,推动学校后勤部门社会化和市场化的发展成为了一种趋势。社会化后的后勤部门可以使员工工作的积极性和主动性得到激发。加强对于后勤人力资源的开发和管理工作,对于提高后勤部门的工作效率,获取经济效益有着重要的作用,同时对于学校的整体发展有着非常重要的推动作用。一、人力资源管理存在的问题(一)职工主观能动性没有得到充分挖掘所谓...
2022-02-28
在高校后勤管理工作中,对于高校后勤部门服务育人宗旨并没有改变,有效实现学校后勤管理工作的经济功能,同时也必须要兼顾学校后勤部门的特殊教育功能,只有实现两者的相互协调,才能够真正落实“三服务两育人”宗旨。但是在实际工作中,高校后勤管理工作存在明显的经济利益倾向,导致相关工作人员在工作中也以实现经济最大化而努力,影响后期的教育功能发挥。其次,专业化水平低。高校后勤管理是高校工作的重要环节之一,专...
2022-02-28
在高校后勤管理工作中,对于高校后勤部门服务育人宗旨并没有改变,有效实现学校后勤管理工作的经济功能,同时也必须要兼顾学校后勤部门的特殊教育功能,只有实现两者的相互协调,才能够真正落实“三服务两育人”宗旨。但是在实际工作中,高校后勤管理工作存在明显的经济利益倾向,导致相关工作人员在工作中也以实现经济最大化而努力,影响后期的教育功能发挥。其次,专业化水平低。高校后勤管理是高校工作的重要环节之一,专...
2022-02-28
当前,很多高职院校的领导和管理人员都没有充分认识到建设后勤管理信息化的重要性,在建设高校后勤管理信息化中投入的资金也严重短缺,我国仍然有很多高职学校在使用传统模式进行高校后勤管理服务,有些学校甚至由于后勤管理人员的年纪偏大,对现代化信息技术等新事物接受程度低,而产生排斥和抵触心理。还有一些学校就算引进了相关设备和技术,也仅仅是肤浅的、表面的使用,没有深挖高校后勤管理信息化系统的功能。建设学校...
2022-02-28
高校后勤是专门为学校广大师生的生活和教学而服务的。近几年,我国的高校在教育质量和教育水平方面都得到了较好的发展和提升,但却忽视了学校后勤管理工作,目前还无法满足广大师生的需求。在科技信息技术高速发展的背景下,我国很多的高校在后勤管理上却没有与时俱进,没有得到足够好的发展和提升。与此同时,随着很多高校的扩招,越来越多的师生也意味着对高校后勤管理工作要求越来越高[1]。除此之外,学校后勤管理工作...
2022-02-28
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